Inspiratie

Ben je op zoek naar inspiratie?

Hier verzamelen we voor jou alles wat ons raakt en wat jou verder kan brengen. Je vindt hier de ervaringen en verhalen van onze klanten, blogs waarin we onze overdenkingen delen én nog veel meer, hieronder vind je het allemaal. Laat je inspireren, verrassen en misschien wel een beetje uitdagen.

Testimonials

Laura

De voorbeelden die je hebt om het praktisch te maken, vind ik erg goed. Het heeft me een stabiele basis gegeven en een diep vertrouwen in mezelf.

Lees meer

Jelle

De combinatie tussen analyse en concreet toepasbare handvatten is bijzonder.

Lees meer

Wendy

Een traject bij FlowFactors geeft inzicht in hoe je bent, maar gaat ook veel dieper. Je leert wat je kunt versterken waardoor je beter kunt samenwerken.

Lees meer

Joost

FlowFactors hielp mij om scherp onder woorden te brengen wat ik écht belangrijk vind in mijn werk.

Lees meer

Inzichten uit de Praktijk

Gen Z vraagt om nieuw leiderschap

Wanneer je kind vastloopt in het schoolsysteem

Jarenlang zochten deze ouders naar antwoorden waarom hun kinderen vastliepen binnen het schoolsysteem. Met FlowFactors ontdekten ze waar gedrag écht vandaan kwam en ontstond meer begrip.

Lees meer

Van druk bezig zijn naar écht ondernemen

Na 15 jaar ondernemen liep deze eigenaar vast tussen dagelijkse drukte en strategische keuzes. De inzichten gaven hem rust met als resultaat: meer energie, een zelfstandiger team en duidelijke richting voor de toekomst.

Lees meer

Gen Z vraagt om nieuw leiderschap

Van DISC naar diepere inzichten in talent en samenwerking

Deze organisatie gebruikte DISC, maar ontdekte met BG5 een diepere laag in talent en samenwerking. Het resultaat: meer inzicht, betere samenwerking en meer energie in teams.

Lees meer

Blogs

Stop met promoveren op ego: ga voor de rol die echt bij je past

Niet elke expert is een leider. Waarom promoveren naar management niet altijd werkt.

Lees meer

Terugkeer na vakantie: risico op verzuim en vertrek

De vakantie is voorbij, maar daarmee begint een cruciale periode rondom duurzame inzetbaarheid. Ontdek welke signalen organisaties niet mogen missen.

Lees meer

The Great Detachment: waarom je medewerkers blijven, maar mentaal afhaken

De Great Detachment sluipt door Nederlandse organisaties En HR ziet het vaak pas als het te laat is. Wat is het en hoe herken je het?

Lees meer

De stille systeemshift (3/3)

De systeemshift waar we het over hebben gaat niet alleen over vertrouwen, aanpassingsvermogen en werktijden. Het gaat ook over eigenaarschap. Van wie is een organisatie eigenlijk?

Lees meer